Mediation: een oplossing is soms beter dan gelijk krijgen

Arbeidsmediation kan conflicten oplossen waarbij ik als onpartijdige deelnemer aan het gesprek betrokkenen help de kwestie op te lossen.

Je kunt op elk moment van een conflict gebruik maken van arbeidsmediation, zolang alle betrokkenen daarmee instemmen en eventuele lopende formele procedures worden opgeschort. Maar zoals vaak het geval is: hoe eerder, hoe beter. Want hoe langer een geschil voortsleept, hoe meer verharding ontstaat. Arbeidsmediation kan ook preventief ingezet worden of als onderdeel van een herstelprocedure.

Arbeidsmediation is geschikt voor meningsverschillen, stukgelopen communicatie, een dreigende ontbinding van een arbeidsovereenkomst of bij grensoverschrijdend gedrag. Het kan vooral nuttig zijn als de communicatie tussen mensen is stukgelopen.

Mediation is snel, kostefficient en stelt betrokken partijen in staat de regie te houden over het proces, en vekleint de kans op onnodige verharding

Over ons

Gammoudy mediation is een zelfstandige praktijk gericht op arbeidsmediation en zakelijk advies. Voorkomen van verhardingen het bevorderen van duurzame oplossingen staat centraal

Meer over ons